A propos de nous

Aptitude Plus et HappyParents sont un même cabinet de coaching qui propose de vous accompagner vers l’atteinte de vos objectifs.
L'écoute est au cœur de notre relation. Vous nous confiez vos attentes, mais c'est ensemble que nous trouverons la meilleure manière d’atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.
Nous mettons en œuvre une méthodologie pertinente, des outils d'évaluation éprouvés, et suivons un processus rythmé par un planning clairement défini et une information transparente tout au long de nos missions.
C’est un travail à deux dans un partenariat dynamique, qui va vous permettre de faire émerger le meilleur de vous-même et de prendre conscience de votre plein potentiel.

Qui peut bénéficier du coaching?

Toute personne souhaitant donner à sa vie une orientation différente, que cela soit dans un cadre personnel ou professionnel.

Ce qui nous différencie :

Nous sommes des spécialistes de l'enfant et de l'adolescent.
Nous sommes surtout un cabinet formé et labélisé "HappyPrents", marque déposée en France et aux Etats Unis.
Nous bénéficions du savoir faire des fondateurs qui grâce à leurs expériences franco-américaines d'entrepreneurs, de parents, d'enseignants, de "home schooling" et de coachs, ont développé des techniques reconnues et efficaces.
Notre but ultime est : faciliter les apprentissages de base, développer l'épanouissement de l'enfant et maintenir le bonheur en famille.

En quoi consiste le rôle d'un coach?

Le coach ne donnne pas de conseil et ne résoud pas les problèmes à votre place.
Il détecte avec vous les noeuds ou obstacles qui s'opposent à l'accomplissement de vos projets personnels ou professionnels et vous soutient dans la réalisation d'objectifs que vous avez définis ensemble.
Il est une aide professionnelle, humaine et chaleureuse qui vous prend là où vous êtes, dans votre présent, et vous accompagne là où vous voulez aller, dans votre futur, en puisant dans vos propres ressources.
Par des jeux de rôle et de mise en situation, il se fait votre entraineur.

Quelque soit la nature du coaching, celui-ci passera par quatre phases:

• Quel est la situation présente?
• Quel objectif veut on atteindre?
• Avec quels moyens et ressources?
• Et quel plan d'actions?